Hasan Ali Ceylan'dan genç turizm çalışanlarına tavsiyeler!
Sherwood Resorts & Hotels Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Ali Ceylan, mesleğe yeni başlayan turizm personellerine yönelik tavsiyeler içeren bir yazı kaleme aldı.
Sherwood Resorts & Hotels Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Ali Ceylan, sosyal medya hesabında paylaştığı yazıda turizm sektöründeki değişim ihtiyacına ve profesyonellik anlayışına dikkat çekti. Farklı sektörlerdeki deneyimlerinin değişimin kaçınılmaz olduğunu gösterdiğini belirten Ceylan, özellikle çalışma hayatına yeni başlayanlara önemli uyarılarda bulundu. Hasan Ali Ceylan'ın sosyal medya hesabında yayınladığı yazısı şöyle:
"Yeni başlayanlar için Turizm ve Profesyonellik üzerine
Turizm sektörüne dair bir şeyler söylemem gerektiğini düşündüğüm için bu satırları yazıyorum.
Hasbelkader, turizm dışında da farklı alanlarda yatırımı olan bir şirketi yönetmeye çalışıyorum. Bu sayede yalnızca turizmde değil, birçok sektörde iş hayatının nasıl aktığını yakından gözlemleme fırsatım oluyor. Az önce, turizm dışındaki alanlardan biri için büyük bir yarışma sürecini geride bıraktık ve beklenmedik derecede yüksek bir ilgiyle karşılaştık. Bu da bana, değişim ve emek kavramlarını yeniden düşündürdü.
Turizm, hem ülkemizin hem de şehrimizin gözbebeği. Ancak her şeyde olduğu gibi turizmde de dönüşüm kaçınılmaz. Değişmeyen tek şeyin değişimin kendisi olduğunu, bu sektörde her gün yaşayarak görüyoruz.
Bu yazıyı özellikle çalışma hayatına yeni başlayan arkadaşlarımıza küçük bir not düşmek için kaleme alıyorum.
Bugünlerde, yollarımızın ayrıldığı birkac arkadaşimizin şirketimizi kamuya açık mecralarda eleştirdiğine şahit oluyorum. Bu satırlar kimseyi hedef almak için değil; profesyonellik kavramına farklı bir pencereden bakmak için.
LinkedIn ve benzeri platformlarda okuduğunuz her şeyden etkilenmeyin.
Yönetmeyi, sadece tarif etmekten ibaret sanmayın. Gerçek yönetim;
• Nasıl yapılacağını anlatmak,
• Gerektiğinde birlikte yapmak,
• Takip etmek ve
• Yapıcı geri bildirim vermekle mümkün olur.
Şirket sayısı doğası gereği çalışan sayısından daha azdır.
Bu nedenle, şirket eleştirilerine ilgi ve talep her zaman daha yüksek olur. Dolayısıyla bu mecralarda bolca “boş” eleştiri görmeniz kaçınılmazdır.
Profesyonellik, sadece iş sözleşmesinden ibaret değildir.
Beraber çalışırken hiçbir yapıcı katkı sunmadan, performans sonuçları nedeniyle yollar ayrıldığında, yaşananları sosyal medyada eleştiriye boğmak; hem mesleki mahremiyete hem de birlikte yola çıkılan insanlara saygı açısından sorunludur.
Şunu özellikle vurgulamak isterim:
İşini iyi yapan, ne yaptığını bilen, gayret eden ve işini dert edinen hiç kimse görmezden gelinmez.
Belki her zaman istediğiniz hızda karşılığını alamayabilirsiniz; ancak uzun vadede emek kendini mutlaka gösterir.
Turizm, dünyanın en özel sektörlerinden biri ve bence öyle olmaya da devam edecek.
Ancak “idare etmeye” alışmış hiçbir kurumun ve hiçbir kişinin, yeni dönemde uzun vadede ayakta kalamayacağına inanıyorum. Artık ne çalışanlar ne misafirler ne de iş ortakları “idare edilmeyi” kabul ediyor.
Genç arkadaşlara naçizane tavsiyem:
Kendinizi geliştirmeye, işinizi ciddiye almaya, emeğinize sahip çıkmaya odaklanın. Sosyal medyada yazılan her eleştiriyi değil, sahada gösterilen emeği, somut katkıyı ve gerçek profesyonelliği ölçü alın.
Hiçbir gayret karşılıksız kalmayacaktır…"