Saatçioğlu: Cesur genel müdürlere ihtiyacımız var
Antalya'da düzenlenen 'Turizmde İnsan Kaynakları Zirvesi'nde POYD Başkanı Hakan Saatçioğlu da değerlendirmelerde bulundu.
Antalya Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) ile Turizm Mezunları Federasyonu (TURMEFED) tarafından Antalya'da düzenlenen "Turizmde İnsan Kaynakları Zirvesi"nde sektör paydaşları istihdamı değerlendirdi.
Pandemi sonrası çalışan koşullarında ciddi iyileştirmeler yapıldı
Zirve kapsamında düzenlenen oturumda konuşan Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği (POYD) Başkanı Hakan Saatçioğlu, turizm sektöründe istihdam, eğitim ve meslek yasasına ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu. Turizm Meslek Yasası’nın sektördeki istihdam sorunlarını tek başına çözemeyeceğini belirten Saatçioğlu, pandemiden sonra sektörün birçok yapısal sorunu kendi içinde çözmeye başladığını söyledi. Pandemi sonrası çalışan koşullarında ciddi iyileştirmeler yapıldığını vurgulayan Saatçioğlu, “Lojmanlar düzenleniyor, sosyal alanlar geliştiriliyor. Otellerin büyük bölümü artık fazla mesai ücretlerini ödüyor. Ancak yeni nesil, ücretini alsa bile fazla mesai yapmak istemiyor” dedi.
Turizm sektörünün bugüne kadar büyük bir dönüşüm geçirdiğini ifade eden Saatçioğlu, “Biz bir devrim yaptık ve turizmi çok iyi bir noktaya getirdik. Artık evrim yapmamız gerekiyor” değerlendirmesinde bulundu.
Turizm okulları sektörden kopuk!
POYD olarak eğitime büyük önem verdiklerini belirten Saatçioğlu, 19 üniversiteyle iş birliği yaptıklarını ve bugüne kadar 11 üniversitede öğrenci ve akademisyenlerle bir araya geldiklerini söyledi. Turizm okulları ile sektör arasında ciddi bir kopukluk olduğuna dikkat çeken Saatçioğlu, “Okullardaki öğretmenlerimiz büyük oranda sektörden gelmiyor. Ders programlarında sektörün mutlaka yer alması gerekiyor” ifadelerini kullandı.
Öğrencilerin teoriden çok pratiğe ilgi duyduğunu vurgulayan Saatçioğlu, “Öğrenciler ne kadar erken operasyona girerse mesleğe o kadar hızlı adapte olurlar. Otellerde neler yaptığımızı birebir anlatıyoruz, mesleğimizi tanıtıyoruz” dedi.
Cesur genel müdürlere ihtiyaç var
Otellerde eğitim yapısının güçlendirilmesi gerektiğini dile getiren Saatçioğlu, genel müdürlerin sadece operasyonel değil, eğitimden de sorumlu olması gerektiğini söyledi. “Otellerde eğitmenlerimiz olmalı. Stajyer alımı belli standartlara bağlanmalı. Bir eğitim müdürü süreci takip etmeli ve bu sistem dijital ortamda izlenmeli” diye konuştu. Stajyerlerin otel içi süreçlere dahil edilmesinin önemine dikkat çeken Saatçioğlu, “Biz 16-17 yaşındaki stajyerleri departman toplantılarına alıyoruz. Onlara değer verdiğimizi hissettirmek zorundayız” ifadelerini kullandı. İklim koşulları nedeniyle Türkiye’de 12 ay turizmin her bölgede mümkün olmadığını da dile getiren Saatçioğlu, bu nedenle özel sektörün eğitim kurumlarıyla daha fazla iş birliği yapması gerektiğini vurguladı. “Cesur genel müdürlere ihtiyacımız var. Genel müdürlerin en önemli görevlerinden biri eğitim olmalı” diyerek sözlerini tamamladı.
Gençlerin rol modellere ihtiyacı var
Öğrencilerin rol modellere ihtiyaç duyduğunu belirten Saatçioğlu, gençlerin sektöre dair beklentilerini doğru şekillendirmek gerektiğini söyledi. “Öğrenciler iki saatliğine genel müdürlerle bir araya gelmeli, sektörün gerçeklerini yerinde dinlemeli. İnsanlara dokunmamız gerekiyor” dedi.
12 ay gelir garantisi verilmeli
Turizm sektöründe mesleğe başlayan gençlere 12 ay gelir garantisi verilmesi gerektiğini savunan Saatçioğlu, “Diplomalarının ne kadar değerli olduğunu göstermeliyiz. Turizm Yasası önemli ama ondan önce yapabileceğimiz çok şey var” ifadelerini kullandı.