Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı, merkez teşkilatında görevlendirmek üzere 46 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular, 3 Mart 2025 tarihinde başlayıp 16 Mart 2025 tarihinde sona erecek.
Alınacak Personel ve Şartlar:
Başkanlık, farklı unvanlarda personel alımı yapacak. İşte bazı önemli pozisyonlar ve başvuru şartları:
- Büro Personeli (10 kişi):
- KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- İlgili lisans bölümlerinden mezun olmak.
- Müze Görevlisi (2 kişi):
- KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- Sanat Tarihi, Tarih vb. ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak.
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi (30 kişi):
- KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- Silahlı güvenlik kimlik kartına sahip olmak.
- Herhangi bir lisans bölümünden mezun olmak.
- Mühendis (Elektrik, Ziraat, İnşaat) ve Mimar (4 kişi):
- İlgili Mühendislik ve Mimarlık lisans bölümlerinden mezun olmak.
- KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
Tüm pozisyonlar için adayların 35 yaşını doldurmamış olmaları ve genel şartları taşımaları gerekmektedir.
Başvuru Süreci:
- Başvurular, Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden e-Devlet şifresi ile elektronik ortamda yapılacak.
- Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecekler.
Sınav Süreci:
- Başvuruların değerlendirilmesinin ardından, KPSS puanı en yüksek olan adaylardan başlayarak her unvan için kadro sayısının 8 katı aday sözlü sınava çağrılacak.
- Sözlü sınavda adayların bilgi düzeyi, ifade yeteneği, liyakati, genel kültürü gibi özellikler değerlendirilecek.
- Sözlü sınav sonuçları ve itiraz süreçleri başkanlığın web sitesi üzerinden yayınlanacaktır.
Önemli Notlar:
- Adayların başvuru şartlarını dikkatlice incelemeleri ve gerekli belgeleri eksiksiz olarak sisteme yüklemeleri önemlidir.
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için özel güvenlik kimlik kartı şartı bulunmaktadır.
- Tüm süreçle ilgili duyurular, Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı'nın resmi internet sitesinde ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak.











