Türkiye'nin en büyük yerli otel zinciri dedeman hotels & Resorts Van'da ikinci otelini açacak.
Smart by Dedeman Van oteli için genel müdür ilanı!
Dedeman Hotels & Resorts, Smart by Dedeman Van otelini yakın zamanda açacak. Van'da açılacak yeni otel için "Genel Müdür" ilanı yayınlandı. Dedeman Hotels & Resorts sosyal medya hesabından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:" #DedemanaGelSen mottosuyla çalışan bağlılığına ve aidiyetine önem veren markamızın, vizyonuna ve projelerine ortak olacak, Dedeman Hotels & Resorts International bünyesinde yakın zamanda açılacak olan Smart by Dedeman Van otelimizde konumlandırılacak,“Genel Müdür” arayışımız bulunmaktadır.Aranan Nitelikler ve Sorumluluklar
- Tercihen üniversitelerin Turizm ve Otel İşletmeciliği bölümlerinden lisans derecesine sahip,
- Otel sektöründe tercihen 10 yıl, benzer pozisyonda minimum 5 yıl deneyimi olan,
- İleri seviyede İngilizce bilen,
- Bütçe, raporlama ve analiz çalışmaları yapabilen,
- MS Office uygulamalarına hakim ve otelcilik yazılımlarını etkin olarak kullanmış,
- Yönetim ve organizasyon becerileri güçlü, ekip motivasyonu sağlayabilen,
- Van'da ikamet edebilecek,
İş Tanımı
- Misafir memnuniyetini her zaman ön planda tutmak,
- Otel standartlarının, düzeninin ve kurallarının muhafaza edilmesini sağlamak,
- Departmanlara ait işleyişinin standartlara/prosedürlere uygunluğunu denetlemek,
- Dedeman hedeflerine uygun şekilde iş planı yapmak ve stratejilerini geliştirmek,
- Kısa ve uzun vadeli hedefleri tespit ederek operasyon planlarını oluşturmak,
- Düzenli toplantılarla birimlerin iş akış süreçlerini yönetmek,
- Gelir ve gider analizlerini ilgili birimlerle birlikte değerlendirmek,
- Departman sorumluları ve İnsan Kaynakları ile birlikte personel sorunlarını yönetmek,
- Yasal süreçlerin takibini yapmak vb.
Gelişim Süreci & Yan Haklar ve Olanaklar
- Kariyer yol haritanız işe girdiğiniz andan itibaren performans değerlendirme sistemine entegre şekilde planlanmaya başlar.
- Çalışana özel gelişim planı doğrultusunda kurum içi – kurum dışı eğitim deneyimi yaşarsınız.
- "Akademi Programı" kapsamında motivasyonunuz göz önünde bulundurularak yeteneklerinizi değerlendirmek için çalışmalara aktif olarak dahil edilirsiniz.
- Kurum içi sosyal aktivitelere katılarak takım ruhunun ve iş verimliliğinin artmasına destek sağlarsınız.
- Çalışanlarımıza özel indirim haklarından faydalanırsınız.
- "Performans Değerlendirme Sistemi" ile entegre yürütülen “Yatay - Dikey Terfi, Rotasyon, Takdir Etme, Ödüllendirme” vb. süreçlerimiz her zaman şeffaf ve planlıdır.
- Yemekhane ve yol ücreti desteğimiz ile diğer ücret ödemelerimiz her zaman düzenlidir.
- "Doğum günü, kişinin en özel günüdür" düşüncesiyle çalışanlarımıza 1 gün izin hakkı tanımlıdır.
